• JAVA Developer
    – Sviluppo JAVA in ambiente JEE, Spring
    – Sede di lavoro: Piacenza / Milano

 

 

  • Junior JAVA developer
    – Attività di manutenzione e piccoli sviluppi su applicazioni JAVA web in produzione
    – Da inserire in team manutenzione
    – Sede di lavoro : Piacenza / Milano
  • PHP developer
    – Competenze richieste: PHP, HTML/HTML5, CSS
    – Da inserire in team manutenzione / sviluppo applicazioni
    – Sede di lavoro : Piacenza / Milano

* Dichiaro di aver letto con attenzione l'Informativa sulla Privacy che segue:

Informativa sulla Privacy

Joint Technologies tratta i dati personali in modo lecito, ragionevole e trasparente per scopi specifici, espliciti e legittimi.

I dati personali raccolti sono:
- adeguati, rilevanti e limitati a quanto è necessario per gli scopi per cui sono trattati;
- accurati e quando necessario aggiornati;
- conservati non oltre il tempo necessario;
- trattati assicurandone la dovuta sicurezza.

La presente Informativa sulla Privacy spiega quali dati personali Joint Technologies raccoglie sui candidati, per cosa sono utilizzati, con chi sono condivisi e su come il candidato, può avere l'accesso ai propri dati personali.

Trattamento dei dati da parte di Joint Technologies

Quali dati relativi ai candidati Joint Technologies raccoglie?
In quanto candidato ad un’offerta di lavoro di Joint Technologies srl le saranno richiesti, a puro titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti dati:
Dati identificativi: nome, indirizzo di residenza o di domicilio, numero di telefono, data e luogo di nascita, indirizzo email, codice fiscale.
Dati relativi alla formazione: titolo di studio, curriculum vitae, attestati, certificazioni, etc.;
Dati professionali: mansione/funzione, dati salariali.

Se abbiamo ricevuto i suoi dati e il suo CV elettronicamente, è possibile che la trasmissione sia avvenuta tramite il nostro sito web o tramite la risposta a un’offerta pubblicata su un portale terzo di annunci di lavoro.
La raccolta di dati personali, non si limita a quelli ricavabili dal suo CV, prosegue durante l’intero processo di selezione. Queste informazioni possono essere ottenute direttamente da Lei o da terzi, ad esempio organizzazioni a cui abbiamo fornito il Suo CV.

Perchè Joint Technologies raccoglie questi dati?
Joint Technologies raccoglie e processa i dati relativi ai propri candidati per i seguenti scopi:
Ricerca e selezione del personale da assumere;
Instaurazione del rapporto di lavoro in caso l’iter di selezione si concluda positivamente.

Come Joint Technologies protegge questi dati?
Joint Technologies tiene particolarmente alla protezione dei dati personali dei candidati e prende di conseguenza appropriate misure di sicurezza per proteggerli dalla perdita, alterazione e distruzione o da accessi non autorizzati.

Con chi Joint Technologies condivide questi dati?
Joint Technologies condivide i dati relativi ai candidati con le funzioni aziendali interessate dal processo di ricerca e selezione e con l’amministrazione del personale per le attività di assunzione in caso di esito positive dell’iter di selezione.
Joint Technologies non trasferisce dati personali riguardanti i propri impiegati al di fuori della Comunità Economica Europea (CEE), e li condivide esclusivamente con terze parti se è necessario per adempiere a obbligazioni legali o contrattuali.

Per quanto tempo Joint Technologies conserverà questi dati?
Joint Technologies non conserverà i dati personali dei candidati per più tempo di quello necessario in relazione agli scopi presenti in questa Informativa sulla Privacy e precisamente:
- 3 mesi per la selezione per cui il candidato ha fatto domanda;
- 4 anni nel caso il candidato dia l’autorizzazione a essere ricontattato per future opportunità lavorative.
Accettando i termini di questa informativa il candidato autorizza l’attività di trattamento per tutte le selezioni gestite da Joint Technologies nei limiti del periodo di validità di 48 mesi.

Quali diritti hanno i candidati di Joint Technologies rispetto al trattamento dei propri dati personali?
Come previsto da questa policy, Joint Technologies s’impegna a fornire quante più informazioni possibili ai candidati al fine di essere il più trasparente possibile in relazione al trattamento dei dati personali. È comunque comprensibile che tu abbia ancora domande o che desideri ricevere ulteriori chiarimenti.
Come candidato, hai il diritto di accedere ai tuoi dati personali o a richiederne una copia. Puoi anche richiedere che i tuoi dati personali vengano corretti o cancellati quando ritieni che siano errati o incompleti. In alcuni casi, puoi anche richiedere che i tuoi dati personali non vengano più elaborati.
Per esercitare i tuoi diritti - nella misura in cui siano applicabili in base alla legislazione vigente - puoi scrivere a: info@joint-tech.it .

Autorità Garante della Privacy
Ogni candidato di Joint Technologies ha il diritto di sporgere denuncia presso l'autorità per la protezione dei dati se ritiene che il trattamento dei suoi dati personali sia contrario alle previsioni legali.

Maggiori informazioni sono reperibili al sito: www.garanteprivacy.it